Serviços

• Exame Admissional deve ser realizado antes do início das atividades do funcionário. É um exame importante pois seleciona o candidato conforme aptidão médica exigida para o cargo.

• Exame Periódico dever ser realizado no mínimo anualmente para quem tem menos de 18 anos e mais de 45 anos. Para quem tem entre 18 e 45 anos, a periodicidade mínima é de dois anos.

• Exames de Retorno ao Trabalho são necessários quando o trabalhador se afasta de sua atividades por um período superior a 30 dias. Exemplos é o retorno da licença maternidade e do auxílio doença ou acidente de trabalho do INSS. No término das férias não é necessário este exame.

• Exame de Mudança de Função é realizado sempre que há alteração nas atividades exercidas por um funcionário. É um exame importante pois avalia as condições de saúde do funcionário no momento em que ele deixa seu posto de trabalho bem como, sua aptidão para as novas tarefas.

• Exame Demissional somente é necessário quando o último exame médico ocupacional tiver sido realizado há mais de 135 dias para empresas grau de risco 1 e 2, e 90 dias para empresas grau de risco 3 e 4.   

Outros...
• Atendimento de Clinica Geral
• Elaboração de PCMSO
• Elaboração de PPRA
• Convênios (sesc, oftalmo, farmácia),
• Campanhas (doação sangue, vacinação gripe, rubéola, tétano)

Responsável: Dr. Anthony Saker - CRM 5303
Especialidade: Medicina do trabalho e Clínico Geral

As consultas poderão ser marcadas através do telefone: 85 3261-9999, de segunda a sexta, no horário entre 8hs e 18hs.